Venerdì 6 ottobre

 

CONDUCE: Andrea Cabrini | Managing Editor Class CNBC

 


SALUTI INTRODUTTIVI

Bruno Pavesi | Consigliere Delegato Università Bocconi
Elena Zambon
| Presidente AIdAF

TAVOLA ROTONDA 
'Come attrarre e trattenere i manager di talento?'

Il successo di un processo di managerializzazione dipende da molti ingredienti, primo fra tutti la qualità del management che bisogna tanto saper valutare nella fase di ricerca, quanto saper riconoscere e sviluppare all’interno dell’organizzazione.
Gestire i talenti manageriali richiede però metodo e disciplina, non improvvisazione, come si intende approfondire in questa tavola rotonda interrogandosi su alcune domande di fondo:
• come si valuta il talento manageriale?
• come si riconoscono gli alti potenziali?
• come sviluppare talenti manageriali in casa?
• come attrarre nuovi talenti?
• quale ruolo può svolgere una famiglia proprietaria nell’attrarre e motivare i talenti?
• come il costante confronto con gli stakeholder dell’impresa aiuta a delineare le competenze necessarie da sviluppare internamente o ricercare all’esterno?

RELATORI
Elisabetta Caldera | Human Resources Director Vodafone
Luigi Paro | Amministratore Delegato Spencer Stuart
Marco Russomando | Head of Group Talent Acquisition UniCredit
Alberto Vacchi | Presidente ed Amministratore Delegato IMA

 

Coffee break

 

TAVOLA ROTONDA
‘Stili manageriali e di leadership a confronto’

Management e leadership sono un binomio concettuale indissolubile. Management per gestire la complessità gestionale e organizzativa nell’impresa; leadership per guidare le persone, per disegnare e intraprendere un percorso di cambiamento che in taluni casi può comportare anche scelte radicali.
In questa tavola rotonda si intende combinare la prospettiva della ricerca accademica, che ha elaborato risultati di valore in materia di leadership, con esperienze di successo sul campo  per riflettere su alcuni quesiti di fondo:
• quali sono i tratti caratteristici di uno stile manageriale efficace?
• quali sono gli ambiti della leadership?
• esiste una cattiva e una buona leadership?
• quali attributi della leadership aiutano a operare in contesti aziendali internazionali?
• quali fattori considerare quando l’esercizio della leadership avviene in un’impresa familiare?
• quali suggerimenti dare alla nuova generazione che intenda sviluppare un proprio stile di leadership?

RELATORI: 
Stefano Beraldo | Amministratore Delegato Gruppo OVS
Domenico Bodega | Università Cattolica del Sacro Cuore
Francesca di Carrobio | Amministratore Delegato Hermès Italia
Marco Mazzucchelli | EY Mediterranean TAS Leader

 

CONVERSATION AT LUNCH
Durante l’intervallo del pranzo, vi sarà la possibilità di approfondire alcuni temi inerenti al Convegno.

'Stili manageriali e di leadership a confronto'
Domenico Bodega | Università Cattolica del Sacro Cuore

'L'apertura del capitale come fattore abilitante per la crescita, l'internazionalizzazione e la continuità generazionale'
Maurizio Tamagnini | Amministratore Delegato FSI

 

WORKSHOP

Nel pomeriggio si svolgeranno 4 workshop in sessioni parallele.
Ogni partecipante potrà scegliere a quale workshop partecipare in base al proprio interesse.
Ogni workshop sarà diviso in tre parti, della durata indicativa di 40 minuti ciascuno:
– condivisione di una esperienza aziendale,
– lavoro in piccoli gruppi,
– sintesi dei principali messaggi dei gruppi di lavoro e conclusioni da parte del moderatore.

 

‘Fare squadra con un amministratore delegato non familiare'

La sessione approfondisce l'importanza e le modalità attraverso le quali creare un rapporto forte, trasparente e proficuo con un amministratore delegato non familiare. Come creare un clima di fiducia e di stima reciproca, come delineare i ruoli e i confini di intervento della famiglia proprietaria e del management deputato alla gestione dell'impresa, come affrontare possibili momenti di attrito e come risolverli.

RELATORI:
Valentina Marchesini | Direttore HR e Consigliere Marchesini Group
Pietro Cassani
| Amministratore Delegato Marchesini Group

MODERATORE:
Bernardo Bertoldi | Università degli Studi di Torino

‘La managerializzazione guidata dalla nuova generazione’

La sessione presenta l'esperienza di due giovani componenti di famiglie imprenditoriali che stanno guidando lo sviluppo e la crescita della propria impresa, anche attraverso la definizione di una organizzazione manageriale più moderna e professionalizzata. Come attrarre nuovi manager dall'esterno, come costruire uno sviluppo organico rispetto ad una organizzazione precedente, quali risultati sono stati raggiunti e quali errori commessi.

RELATORI:
Enrico Falck | Presidente Falck Renewables
Mattia Noberasco | Amministratore Delegato Noberasco
MODERATORE:
Guido Corbetta | Cattedra AIdAF - EY

‘Il processo di managerializzazione accelerato dalla apertura del capitale’

L'ingresso di un investitore finanziario può aiutare la definizione di una struttura organizzativa maggiormente managerializzata e che possa contribuire alla crescita dell'impresa. Questa sessione si propone di illustrare le modalità con cui costruire una relazione efficace con un investitore esterno, quali passi da realizzare per delineare una organizzazione manageriale che sappia affrontare le sfide della crescita.

RELATORI:
Carlo Moser | Direttore Generale Friulia
Edoardo Roncadin | Presidente Roncadin
Dario Roncadin | Amministratore Delegato Roncadin
MODERATORE:
Carlo Salvato | Cattedra AIdAF - EY

‘Why philanthropy needs to be professional?’ (sessione in italiano)

La filantropia sta affrontando un percorso innovativo ed evolutivo molto interessante e dirompente. La sessione vuole esaminare, partendo da due autorevoli esperienze,  l'importanza di professionalizzare la gestione delle fondazioni familiari e come creare  una struttura manageriale per l'esecuzione di progetti ed attività con finalità sociali, mantenendo una coerenza con i valori che la fondazione si propone di onorare. 

RELATORI:
Giulia Guffanti | CFO Dynamo Camp
Janine Händel | CEO Roger Federer Foundation
MODERATORE:
Manuela Soncini | Wealth Advisory UniCredit

 

Debriefing in sessione plenaria dei workshop

 

Chiusura lavori

 

SERATA DI GALA | Magazzino 42

Nel corso della Serata assegnazione del "Premio Alberto Falck - Azienda Familiare 2017"