"Time to ex-change:
la managerializzazione come sfida per la crescita delle imprese familiari."

13° Convegno Nazionale delle Aziende Familiari 2017
Dal 2005 AIdAF organizza il Convegno Nazionale delle Aziende Familiari Italiane, ispirato alla figura e all’opera di Alberto Falck, aperto a tutti gli imprenditori italiani, proponendo un tema di riflessione per promuovere la crescita delle imprese e la diffusione di una cultura economica che affonda le radici nei solidi valori etici che hanno ispirato la nascita di molte realtà imprenditoriali italiane.

“Time to ex-change” è un leitmotiv che accompagnerà i prossimi Convegni Nazionali AIdAF e un’esortazione al confronto con interlocutori di qualità che possono portare valore per la crescita, lo sviluppo organizzativo e il continuo rinnovamento delle imprese familiari.
In questa prospettiva - time to ex-change - l’obiettivo principale dei lavori del Convegno Nazionale AIdAF di quest’anno, giunto alla tredicesima edizione, è l’approfondimento del tema della managerializzazione, anche quando essa travalica i confini nazionali poiché l’impresa si internazionalizza.

Managerializzazione come configurazione degli assetti di vertice. Non una ricetta unica e uguale per tutti, ma una pluralità di soluzioni che differiscono fra loro in funzione della configurazione dell’assetto proprietario e di governance; dello stile di leadership di coloro che guidano l’organizzazione e la proprietà; della dimensione aziendale; della tipologia di business nel quale l’impresa opera; e del grado di diversificazione e internazionalizzazione raggiunto oppure desiderato.

Managerializzazione come definizione dell’ampiezza e dei contenuti della delega manageriale. Decisioni influenzate dalla cultura e dalla strategia della famiglia proprietaria, oltre che dalle scelte di assetto di vertice.

Managerializzazione come modalità di convivenza fra manager familiari e non familiari all’interno dell’impresa, in modo che tale connubio generi un’esperienza realmente motivante per i singoli talenti e che si rifletta in benefici tangibili per il successo e la continuità dell’impresa.

Managerializzazione come scelta di uno stile di leadership da adottare sia dalla proprietà familiare che dai manager non familiari per unire le forze, al fine di conseguire obiettivi comuni e valorizzare le diversità.
In questo impegno, è bene ricordare che un carattere unico delle imprese familiari è il coinvolgimento della proprietà negli organi di governance e, talune volte, anche nella gestione dell’impresa, con il risultato che le soluzioni suggerite dalla letteratura per le public company, difficilmente possono essere applicate tout court per le imprese familiari.

Infine, managerializzazione come fattore facilitante il governo del passaggio generazionale, in particolare quando la proprietà si frammenta con il passare delle generazioni, oppure quando è il management esterno alla famiglia a ricoprire un ruolo chiave nell’inserimento dei giovani e nello sviluppo delle loro competenze.

Durante il Convegno, AIdAF conferisce il Premio Alberto Falck ad un’azienda familiare che si è distinta sulla base di parametri specifici come l’andamento economico positivo negli ultimi tre anni, il consolidamento sui mercati internazionali, la presenza di validi sistemi di governance della proprietà e dell’azienda nonché programmi di responsabilità sociale attivi.

AIdAF

Associazione Italiana delle Aziende Familiari
AIdAF è il riferimento in Italia per le aziende familiari

L’Associazione Italiana delle Aziende Familiari – AIdAF – è stata fondata nel 1997 da Alberto Falck insieme ad un gruppo di imprenditori legati dagli stessi principi e raggruppa oggi più di 170 aziende familiari, rappresentando il 14% circa del PIL del nostro Paese, raccogliendo più di 600 mila collaboratori.

L’Associazione svolge essenzialmente tre insiemi di attività:
Formazione e responsabilizzazione dei componenti delle famiglie associate, siano essi coinvolti nella gestione operativa dell’azienda, giovani o anziani, avvicinando alle tematiche del family business anche la prima linea manageriale non familiare.
Progetti istituzionali nei confronti dei politici nazionali ed europei per il mantenimento e la formazione di un contesto normativo e regolamentare a favore delle aziende familiari, del loro sviluppo e della loro continuità nel tempo fra una generazione e quella successiva.
Scambio di esperienze attraverso l’organizzazione di momenti di incontro e scambio di idee per favorire la rete di contatti tra le famiglie imprenditoriali associate.

Per avere maggiori informazioni in merito all'Associazione, si rimanda al sito AIdAF.

  • Peso sul PIL Aziende AIdAF

    Valore percentuale

  • Aziende Familiari in Italia

    Valore percentuale

  • Aziende Familiari Italiane più antiche

    Tra le prime 100

  • Aziende familiari nel mercato azionario italiano

    Valore percentuale

Programma

Trieste | 5-7 ottobre 2017

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1° giorno

Giovedì 5 ottobre

  • Ore 15.00 - 18.30 | Visita ad una azienda familiare del territorio - Illycaffè | Modiano | Elettra Sincrotrone | Pasta Zara
  • Ore 19.30 - 23.00 | Cocktail di benvenuto | Starhotels Savoia Excelsior Palace
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2° giorno

Venerdì 6 ottobre

  • Ore 10.00 | Inizio lavori | Starhotels Savoia Excelsior Palace
  • Ore 10.00 - 13.00 | Saluti introduttivi e Tavole rotonde
  • Ore 14.30 - 17.15 | Family Workshop
  • Ore 20.00 | Serata di Gala | Magazzino 42 - Trieste
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3° giorno

Sabato 7 ottobre

  • Ore 9.30 | Inizio lavori | Starhotels Savoia Excelsior Palace
  • Ore 9.30 - 13.30 | Tavole rotonde e Presentazione “Premio Alberto Falck 2017”
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4° giorno

Domenica 8 ottobre

  • Ore 10.30 | Barcolana 49
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Perché partecipare al Convegno Nazionale AIdAF 2017?


Per essere aggiornati sulle tematiche inerenti le impese di famiglia.
Per entrare in contatto e confrontarsi con imprenditori e famiglie imprenditoriali italiane ed internazionale.
Per conoscere case history italiane e straniere di successo.
Per ritrovarsi in un contesto confidenziale e riservato.



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Attività facoltative

Partner

UniCredit
UniCredit
UniCredit Group
UniCredit è un gruppo paneuropeo solido con un modello commerciale lineare, un segmento Corporate & Investment Banking perfettamente integrato, che mette a disposizione degli oltre 25 milioni di clienti un’unica rete in Europa Occidentale, Centrale e Orientale.
Banca Patrimoni Sella
Banca Patrimoni Sella
Gruppo Banca Sella
Banca Patrimoni Sella & C. è la banca del Gruppo Banca Sella specializzata nella gestione ed amministrazione dei patrimoni dei clienti privati ed istituzionali attraverso una gamma completa di servizi e prodotti. Costituita nel 2005, nel proprio nome prosegue la tradizione familiare iniziata nel lontano 1886.
MAG-JLT
MAG-JLT
Broker di assicurazione
Da tre generazioni nel settore assicurativo, Marine&Aviation è una delle società di brokeraggio assicurativo più antiche in Italia. Fondata nel 1978 e accreditata come Correspondent e Coverholder dei Lloyd’s di Londra, nel 1993 costituisce la Marine Aviation & General (London) Ltdt.
Friulia
Friulia
Finanziaria FVG
La Finanziaria, costituita dalla Regione Friuli Venezia Giulia il 10 aprile 1967, ha il compito di contribuire, nel quadro di una politica di programmazione, alla promozione dello sviluppo economico della regione. Friulia è, da oltre 50 anni, il partner finanziario con cui sviluppare le proprie strategie di crescita nel territorio del Friuli Venezia Giulia.
FSI
FSI
Capitale per la Crescita in Partnership
con gli Imprenditori Italiani
FSI è la società di gestione del Fondo da 2 miliardi di euro dedicato a supportare, in tutto il loro percorso di crescita, le imprese leader del Made in Italy con prospettive di sviluppo, trasformazione e consolidamento nei mercati internazionali, con la logica dell’investitore paziente.
SpencerStuart
SpencerStuart
Trusted by the world’s leading organizations
Società di consulenza aziendale, fondata nel 1956 a Chicago, specializzata nel reclutamento di figure dirigenziali e di alto-funzionariale da collocare in posti di responsabilità e di potere.
SIDI
SIDI
Your Digital Partner
SIDI ,Società Italiana di Informatica, fondata nel 1980 è da oltre 15 anni Partner SAP ed è presente in 15 setttori dell’industria e dei servizi, con più di 300 clienti. Sidi affianca le aziende proponendo soluzioni IT innovative per aiutare l’impresa a seguire l’evoluzione dei mercati attraverso la digitalizzazione dei processi.
EY
EY
Building a better
working world
EY è leader mondiale nei servizi professionali di revisione e organizzazione contabile, assistenza fiscale e legale, transaction e consulenza. La nostra conoscenza e la qualità dei nostri servizi contribuiscono a costruire la fiducia nei mercati finanziari e nelle economie di tutto il mondo.
Università Bocconi
Università Bocconi
Partner scientifico
La “Cattedra AIdAF – EY di Strategia delle Aziende Familiari” in memoria di Alberto Falck, presso l’Università Bocconi di Milano guidata dal Prof. Guido Corbetta è il partners scientifico del Convegno Nazionale AIdAF.
Molteni & C.
Molteni & C.
Sponsor Tecnico
Il gruppo Molteni è tra i principali gruppi industriali italiani del settore del mobile. Comprende tre aziende, ciascuna leader nel suo settore: Molteni & C spa (mobili per la casa), Unifor spa (mobili d’ufficio), Dada spa (mobili per la cucina). La sua attività prende avvio negli anni trenta e dagli anni ’50 inizia a svilupparsi, scegliendo di meccanizzarsi per una produzione di tipo industriale.
Osculati
Osculati
Sponsor tecnico
Osculati è azienda leader in Italia e una tra le prime in Europa per l’accessoristica nautica. Con oltre 20.000 referenze ed una disponibilità al 98%, il suo è il più importante magazzino di materiale nautico in Europa, ed uno dei più forniti al mondo.
Salvatore Ferragamo
Salvatore Ferragamo
Sponsor tecnico
Salvatore Ferragamo S.p.A., le cui origini possono essere fatte risalire al 1927, è a capo del Gruppo Ferragamo, uno dei principali player del settore lusso, attivo principalmente nella creazione, produzione e vendita di calzature, pelletteria, abbigliamento, prodotti in seta e altri accessori, nonché profumi, per uomo e donna tutti rigorosamente Made in Italy.